一、核心理念                                                

（一）企業使命：中國魯維、健康世界

（二）企業願景：創新魯維、美好魯維

（三）企業追求：百億魯維、百年魯維

（四）核心價值：創造價值、成就未來

（五）人才理念：以人為本、德才兼備

二、延展理念

（一）環保理念：綠色低碳、生态魯維

（二）安全理念：安全第一、健康生活

（三）質量理念：品質至上、精益求精

（四）經營理念：誠信為本、合作共赢、追求卓越

三、魯維“十六字”方針

1、刻苦勤奮

刻苦：保持艱苦奮鬥作風，敢于吃苦，任勞任怨，精打細算，節本降耗，有奉獻精神；

勤奮：愛崗敬業，主動工作，努力上進，一崗多責，一人多能；

2、務實創新

務實：工作紮實，謙遜慎言，工作有力度、有當擔、敢負責；

創新：工作高标準，嚴要求，有開拓精神，有闖勁，有鑽勁，敢突破；

3、嚴謹細緻

嚴謹：工作認真負責，實事求是，提前謀劃，有方案，有措施，能落地；

細緻：細節決定成敗，工作專心緻志，精益求精；考慮問題周全，估計困難充分，辦事精細周密；

4、精簡高效

精簡：善于抓住工作本質，優化工作流程，簡潔、可行、易操作，不搞形式，不浮于表面，不使問題複雜化；

高效：工作不拖拉、不推诿、不扯皮，執行力強，過程跟蹤，注重結果，以成敗論英雄。

四、魯維員工工作行為準則

1、公司層面：“四個意識”

大局意識、看齊意識、責任意識、擔當意識。

2、部門層面：“三多一不”

多溝通、多協作、多補位、不拆台。

3、個人層面：“三個超常、一感、二性、三心”

超常的幹勁、超常的措施、超常的力度

工作要有緊迫感

問題要有預見性、排難要有主動性

用心、操心、細心。

4、對外層面：“二不二多”

不推事、不誤事、多主動、多配合。

5、“十不說”：

不說“不可能”、不說“沒辦法”、不說“差不多”、不說“沒有人”、不說“不關我的事”、不說“完不成”、不說“不知道”、不說“沒标準”、不說“原來就這樣”、不說“等明天再說”。

6、“十不做”：

不做“失信者”、不做“門外漢”、不做“低效者”、不做“官僚者”、不做“抱怨者”、不做“空談者”、不做“傳令兵”、不做“安逸者”、不做“是非者”、不做“拆台者”。

7、“五化”：标準化、規範化、精細化、自動化、智能化。